Yıl:40  Sayı: 392 Ağufstos  2019 Mükellef 

TÜRMOB Yönt. Kur. Üyesi Rıfat NALBANTOĞLU;
13 Ekim 2019 da yapılacak TÜRMOB seçimleri öncesi 'Sorunlarımızın bu yönetim anlayışı ile çözülmesi de mümkün değildir' açıklamasını kamu ile paylaşan, NALBANOĞLU gazeteniz Mükellef'in de sorularını da cevapladı

   Saygıdeğer Delege Arkadaşım, ;Meslek örgütümüz, girmiş olduğu duraklama sürecinden uzun zamandan beri çıkamamaktadır.

Bu duraklama;
Örgütümüzün toplumsal muhalefet işlevini giderek azaltmış, mesleki kazanımlarımız ise durma noktasına gelmiştir. Toplumsal muhalefet işlevindeki gerilemeyi ülkenin genel siyasi yapısına bağlamak mümkün olsa da, mesleki kazanımlar yönünden gerilemeyi örgüt dışındaki nedenlere bağlamak pek mümkün görülmemektedir
.
 

Şurası kesin ki; meslek örgütümüz içinde ciddi bir kriz yaşanmaktadır.
 
Bu kriz meslek mensuplarıyla meslek örgütü arasındaki aidiyet bağını ciddi anlamda zedelemektedir.
 
Sebep her ne olursa olsun sorunun giderilmesi şarttır.
 
Çözmek zorunda olduğumuz temel sorun budur. Geleceğimiz buna bağlıdır.
 
Bu sorunların bu yönetim anlayışı ile çözülmesi de mümkün değildir.

Sevgili meslektaşım,
 
• Hizmet üretmek zorunda olduğu kurumu bir güç sergileme alanı olarak gören,
 
• Sürekli kişisel imajının ve gücünün peşinde olan, kibri günden güne artan,
 
• Yapılan yanlışları kabul etmeyip, hesap vermeme eğilimini güçlendiren,
 
• Gerçeklerden uzaklaşıp, kendi içindeki sanal dünyaya tüm camiayı inandırmaya çalışan anlayışlarla,
 
• TÜRMOB’ umuzu ego tatmin alanı gören davranış biçimleri ile sorun çözülemez,
 
• Genel Başkanı yönetmeye kilitlenmiş bir anlayışla yönetilen bir meslek örgütünden ne toplumsal muhalefet işlevini yerine getirmesi ne de mesleki kazanımlar elde etmesi beklenebilir.
 
Sevgili meslektaşım,
 
Meslek camiası elbette ki böylesine kişiselleşmiş örgüt yapılarına mahkum değildir.
 
Kişilerin değil, genelin, mesleğin menfaatini esas alan yeni bir yapının oluşturulmasına her zamankinden daha fazla ihtiyaç vardır. Temel ödevlerimizin başında;
 
• Katılımcı ve demokratik bir meslek örgütü inşa etmek,
 
• Meslek mensubunu kutuplara ayırmayan ve çatıştırmayan, meslek camiasını bir bütün olarak görüp herkesi kucaklayan,
 
• Ben seçildim tek belirleyici benim havasında ve kibrinde olmayan,
 
• Problemleri müzakere yoluyla çözmeye çalışan, işbirliğine açık, mutabakatı yönetimde temel yöntem olarak uygulayacak bir anlayışla TÜRMOB’un yönetilmesini sağlamak gelmektedir.
 
Böyle bir anlayışı iş başına getirdiğimiz zaman, meslek kazanacak, meslektaş kazanacak.
 
Yanlışta ısrar eden anlayışlarla beraber olarak ve grup taassubuyla hareket ederek mesleğe katkı
 
sağlayamayız.
 
Ben mevcut pozisyonumu terk ederek böyle bir çağrı yapıyorum.

 
Mesleğin ve meslektaşın sorunlarını birinci önceliğim olarak görüyorum.

 
Kişisel beklenti, menfaat ve küçücük dünyalarımız için değil, meslek ve meslektaşın sorunları için bir arada olmamız gerektiğine inanıyorum.

 
Örgütümüzün, TÜRMOB’un önünde duran bu büyük tıkanmayı açması mümkündür.

 
23.üncü Genel Kurulumuzu tüm bu sorunlara karşın bir fırsata dönüştürebilir ve bu tıkanıklığı aşabiliriz.

 
Bizler, muhasebe ve denetim mesleğinin sahipleri bu birikim, bu enerji, bu kabiliyete sahibiz.

 
Konuya ilişkin değerlendirme ve önerilerinizi bana  http://nalbantoglu.org/ adresindeki form yoluyla iletmenizi bekliyorum.

Şimdi görev bizde.

Saygılarımla.
Rıfat Turuntay NALBANTOĞLU


Mükellef;
08-09 2019 tarihinde görüştüğümüz Nalbantoğlu'na yapmış olduğunuz bilgilendirme duyurusu da meslek örgütümüz içinde ciddi bir kriz yaşanmaktadır. vurgulamanız için geç kalınmış açıklama olduğu sosyal medyada yazıldığı konuştuğumuz kişilerce söylenmektedir. Ne zaman başladı. ayrışmaya neden olan kriz..

NALBANTOĞLU,
2016 dan beri mevcut çözümü denedik. ARIKAN arkadaşımızın Hizmet üretme zorunluluğu olan TÜRMOB kişisel güç sergileme alanı olarak görme anlayışında israrcı. Grup kararıymış gibi  başkanı kontrol edip insiyatif kullanamamaz duruma sokması TÜRMOB tıkamıştır.

Mükellef
2016 dan beri bulunduğumuz toplantılarda Genel Başkan Masis YONTAN bakanların olduğu toplantıda gayet rahat net eleştirel ekonominin iyiye gitmediğini söylediğine şahit olduk. Maliye Bakanı nın yüzüne toplantıda teşvikleriniz teşviksizliği doğruyor kontrol edemiyorsunuz. Çok sık başvurduğunuz vergi afları yapılandırmaları amacına hizmet etmez oldu dedi rahat tı.

NALBANTOĞLU
Guruba yerleştirilen anlayıştan,çok sık eleştiriye uğruyor du.   Başkan rahatsız oldu aday olmadı..Çalıştırılmadı kontrol edilme bunalımı TÜRMOB un ilişkilerine zarar vermiştir. Son 2 senede krize dönüşmüştür. Kontrol edeceği kendi gücünü sergileyeceği elinde bir  başkan olsun istiyor 2 senedir ikna edemedik.Düzeltiriz dedik olmadı.

Mükellef ;
Bu dönem ARIKAN biz aday olmayalım dediniz mi.?

NALBANTOĞLU ;
Aday olmayalım demedim. Anlayış ve tutumunla TÜRMOB önünü tıkıyorsun.ARIKAN a sen aday olma dedim. TÜRMOB ne istenirse dışardan da hizmet  edebilirsin dedim. Sen niye oluyorsun  sen olmayacaksan söylemine karşılık sen aday olma bende olmayacağım dedi. Bende sen olmayacak. TÜRMOB önünü açmak adına olmam dedim.  Hala sözümün arkasındayım.genel başkanı yönetmeye kilitlenmiş anlayışından vazgeçmez..

Mükellef
ÇDMB den aday olmayacaksanız çağdaş platformdan başka bir oluşumla mı aday olacaksınız, Liste hazırlayacaksınız.?

NALBANTOĞLU
Hayır. Masum beyle birlikte gireceğiz seçime.

Mükellef
Başkanlar kurulu toplantıları  2004 e kadar ÖZYÜREK döneminde mesleki basına açık yapılıyordu. Sonra davet edilmez olduk. Sesini duyuran sosyal ekonomik sorunları dile getiren TÜRMOB profili çiziyorsunuz. toplantılarda mesleki basının olması faydalı olmaz mı ?

NALBANTOĞLU
Benim davet edilmeme durumundan haberim yok. Faydalı olur.

Mükellef
Yenilenen TÜRMOB başkanlar kurulu topantılarına basını davet edecek misiniz ?

NALBANTOĞLU
Elbette..